Details zu den Standorten Grossacker, Halden und Stephanshorn
Grundsätze der Zusammenarbeit
- Jeder Standort hat eine zuständige Pfarrerin oder einen zuständigen Pfarrer als Ansprechperson.
- Pfarramtliche Aufgaben werden gemeinsam geplant und werden je nach Bereich in Ressortverantwortungen festgelegt.
- Es gibt eine enge Zusammenarbeit in verschiedenen Bereichen und Angeboten mit ihren Pfarrkolleginnen und -kollegen der jeweils anderen Standorte (gesamtes Tablat) und mit weiteren Mitarbeitenden und Freiwilligen je nach Thema.
- Jede Pfarrperson ist in die ökumenische Arbeit eingebunden.
- Die Zusammenarbeit mit den Pfarrkolleginnen und -kollegen der übrigen Stadtgemeinden gehört dazu.
- Unsere Angebote sind grundsätzlich ökumenisch ausgerichtet, sollen gepflegt und weiterentwickelt werden.
Gottesdienste
- Präsenz der Pfarrpersonen in Gottesdiensten an allen drei Standorten und gegenseitige Vertretung.
- Umfassende Gottesdienstplanung über alle Standorte (Halden, Grossacker, Stephanshorn). Darin eingeschlossen sind auch die katholischen Kirchen St. Fiden und Maria-Neudorf.
- Im Grossacker und Stephanshorn finden Gottesdienste in regelmässigem Wechsel statt.
Grossacker
Als Kirche im Quartier sind wir offen für Menschen aus allen Generationen und in allen Lebensphasen. Offen ist auch der freundlich-helle Kirchenraum neben dem Kinderspital, in dem wir unsere «spirituelle Mitte» pflegen.
Lebendige Angebote für alle Generationen sind uns wichtig. Familien-, Kinder- und Jugendangebote befinden sich im Aufbau. Die Seniorenarbeit spielt traditionell eine wichtige Rolle.
Im Grossacker pflegen wir innerhalb der Kirchgemeinde Tablat schwerpunktmässig den Dienst am Menschen, also die «Diakonie». Hier sind wir gut vernetzt mit Partnern aus dem sozialen, dem karitativen und dem ökumenischen Bereich, unter anderem mit der evang. Allianz.
Folgende Charakteristika gehören zu diesem Standort:
Lebendige Angebote für alle Generationen sind uns wichtig. Familien-, Kinder- und Jugendangebote befinden sich im Aufbau. Die Seniorenarbeit spielt traditionell eine wichtige Rolle.
Im Grossacker pflegen wir innerhalb der Kirchgemeinde Tablat schwerpunktmässig den Dienst am Menschen, also die «Diakonie». Hier sind wir gut vernetzt mit Partnern aus dem sozialen, dem karitativen und dem ökumenischen Bereich, unter anderem mit der evang. Allianz.
Folgende Charakteristika gehören zu diesem Standort:
- Diakonische Angebote bieten Hilfe und Unterstützung in den verschiedensten Lebensbereichen.
- Regelmässige Abendmahlsfeiern sind ein wichtiges Anliegen.
- Musikalische Angebote bilden eine Vielfalt ab, die für jeden Geschmack etwas bereithält.
- Der Grossacker bildet zusammen mit dem Stephanshorn einen Kirchkreis.
Stephanshorn
Im Stephanshorn begegnen sich alle Generationen. Für alle Lebensmomente gibt es passende Angebote – wir als Kirche wirken verbindend. Wir wollen miteinander lernen, feiern, spielen, lachen, sprechen und handeln – in verstärktem Masse zusammen mit dem Grossacker. Unsere Gottesdienste feiern wir vielfältig, inspirierend und einladend – gemeinsam und im Wechsel mit dem Grossacker.
Unser Haus liegt eingebettet im Grünen in der Nähe des Botanischen Gartens. Das Quartier ist geprägt von sehr unterschiedlichen Siedlungsbauten von Einfamilienhäusern über grössere Überbauungen bis hin zu Schulhäusern aller Stufen sowie Alters- und Pflegeheimen und bildet ein breites Spektrum von Generationen ab.
Während der Corona-Pandemie konnten wir aufgrund der Raumsituation einige Angebote nicht weiterführen. Wir freuen uns, in der Zukunft wieder mit Elan Bestehendes zu pflegen und Neues zu entwickeln.
Folgende Charakteristika gehören zu diesem Standort:
Unser Haus liegt eingebettet im Grünen in der Nähe des Botanischen Gartens. Das Quartier ist geprägt von sehr unterschiedlichen Siedlungsbauten von Einfamilienhäusern über grössere Überbauungen bis hin zu Schulhäusern aller Stufen sowie Alters- und Pflegeheimen und bildet ein breites Spektrum von Generationen ab.
Während der Corona-Pandemie konnten wir aufgrund der Raumsituation einige Angebote nicht weiterführen. Wir freuen uns, in der Zukunft wieder mit Elan Bestehendes zu pflegen und Neues zu entwickeln.
Folgende Charakteristika gehören zu diesem Standort:
- Freiwilligennetzwerke pflegen und weiterentwickeln
- Standortübergreifende Angebote haben einen speziellen Stellenwert und sind nicht an die Stephanshornkirche gebunden.
- Das Quartier hat grosses Entwicklungspotential.
- Das Stephanshorn bildet zusammen mit dem Grossacker einen Kirchkreis.
Halden
«Kirche sind wir!», lautet unser Credo. Schliesslich besteht die Kirche nur zweitens aus Mauern, erstens aber aus Menschen. Halden ist eine der wenigen ökumenischen Gemeinden in der Schweiz, eingebunden in die Evang.-ref. Kirchgemeinde Tablat-St.Gallen und die katholische Seelsorgeeinheit St.Gallen Ost.
Wir verstehen uns seit bald 50 Jahren als ökumenische Gemeinschaft auf dem Weg zu Gott und zueinander. In unseren Begegnungen und Feiern spielt die Konfession nur noch eine untergeordnete Rolle; wichtig ist uns das gemeinsame Leben und Erleben. «Kirche sind wir!» gilt aber auch in einem viel grösseren, weltweiten Rahmen. Das erleben wir zum Beispiel in der Begegnung mit Menschen anderer Religionen.
Folgende Charakteristika gehören zu diesem Standort:
Wir verstehen uns seit bald 50 Jahren als ökumenische Gemeinschaft auf dem Weg zu Gott und zueinander. In unseren Begegnungen und Feiern spielt die Konfession nur noch eine untergeordnete Rolle; wichtig ist uns das gemeinsame Leben und Erleben. «Kirche sind wir!» gilt aber auch in einem viel grösseren, weltweiten Rahmen. Das erleben wir zum Beispiel in der Begegnung mit Menschen anderer Religionen.
Folgende Charakteristika gehören zu diesem Standort:
- Mit einem ökumenischen Führungsgespann gestalten wir alle Gottesdienste gemeinsam.
- Mit unterschiedlichsten Kulturen und Formen von Feiern und in allen Generationen pflegen wir basis-gemeindliche Traditionen und Haltungen.
- Wir begegnen im offenen Dialog der selbstbewussten und kritischen Gemeinde.
- Wir pflegen unsere Traditionen im interreligiösen Dialog.
- Die Einbindung in zwei Kirchgemeinden bedeutet auch eine höhere Komplexität und eine grössere Vielfalt an Gremien. Als Teamplayer und Organisationstalent können Sie sich dabei auf ein unterstützendes Netzwerk verlassen.
Stellenprozente und Anforderungsprofil
Für die drei Standorte stehen insgesamt 210 bis 220 Pfarrstellenprozente zur Verfügung.
Dem Standort Halden werden 80 Stellenprozente zugewiesen.
Den Standorten Grossacker und Stephanshorn werden 130 bis 140 Stellenprozente zugewiesen, wobei die genaue Aufteilung nicht fix definiert ist.
Sind Sie mit Freude bereit, eng mit den weiteren Pfarrpersonen Verantwortung für die Aufgaben im Raum gemeinsam zu übernehmen? In der ökumenischen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, den Behördenmitgliedern, Kirchbürgerinnen und Kirchbürgern sowie Freiwilligen agieren Sie interdisziplinär. Mit Ihrer inspirierenden Art sind Sie offen und aufgeschlossen für die Anliegen von Menschen in einem multikulturell und multireligiös geprägten Gemeindegebiet. Die Vernetzung mit den relevanten Akteuren in den Quartieren und des Ostens der Stadt St.Gallen ist natürlicher Bestandteil des Aufgabengebietes. Sie sind bereit, in kritischer Selbstbetrachtung ihre eigene Rolle und ihre Aufgabe in einer sich wandelnden Kirche zu hinterfragen.
Dem Standort Halden werden 80 Stellenprozente zugewiesen.
Den Standorten Grossacker und Stephanshorn werden 130 bis 140 Stellenprozente zugewiesen, wobei die genaue Aufteilung nicht fix definiert ist.
Sind Sie mit Freude bereit, eng mit den weiteren Pfarrpersonen Verantwortung für die Aufgaben im Raum gemeinsam zu übernehmen? In der ökumenischen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, den Behördenmitgliedern, Kirchbürgerinnen und Kirchbürgern sowie Freiwilligen agieren Sie interdisziplinär. Mit Ihrer inspirierenden Art sind Sie offen und aufgeschlossen für die Anliegen von Menschen in einem multikulturell und multireligiös geprägten Gemeindegebiet. Die Vernetzung mit den relevanten Akteuren in den Quartieren und des Ostens der Stadt St.Gallen ist natürlicher Bestandteil des Aufgabengebietes. Sie sind bereit, in kritischer Selbstbetrachtung ihre eigene Rolle und ihre Aufgabe in einer sich wandelnden Kirche zu hinterfragen.
Bewerbungsunterlagen und Auskunft
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 5. November 2021 an:
oder per Post an
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Tablat-St.Gallen, Jasmin Hug,
Falkensteinstrasse 40, Postfach 15, 9006 St.Gallen
Johannes von Heyl, Präsident der Pfarrwahlkommission, gibt Ihnen gerne
Auskünfte 071 455 22 57,
oder per Post an
Evangelisch-reformierte Kirchgemeinde Tablat-St.Gallen, Jasmin Hug,
Falkensteinstrasse 40, Postfach 15, 9006 St.Gallen
Johannes von Heyl, Präsident der Pfarrwahlkommission, gibt Ihnen gerne
Auskünfte 071 455 22 57,